管理会議、運営会議のメンバーの方々へのご挨拶(2005.9.5)

9/1をもって、中通総合病院院長を拝命しました。

 ことの推移にただ驚くばかり、人生って先に何があるか、本当にわからないもので
す。 ともあれ、与えられた職務に誠意を持って取り組みます。

 私は「中通総合病院の宝は人である」と思います。
 その視点で、医療に従事していると言う幸せを各人が喜びとして心から感じられる、
活気のある働きがいを感じられる病院、にしていきたいと考えています。

 そのためには経営基盤をしっかりさせる必要があります。
 そのためには内憂外患を的確に判断し、中通総合病院の理念と基本方針に沿いつつ、
新しい時代にも揺るぐことのない医療機関に変えていかなければなりません。
 そのために、当面は、みんなで作り上げた、中通総合病院の将来構想のひとつひと
つを実現していきます。
 
 この度の私の就任に関しても、後継者育成対策がいかに重要であるかについて考え
させられました。この面についても重視していきます。


 最後に、いかなる方針を掲げても、職員同士の志気と意思の疎通を欠いては何一つ
実現しません。
 そのために、「挨拶」「笑顔」「ディスカッション」、この当たり前の三つ言葉を
キーワードにして職務を進めます。勿論、全職員の方々にも、特に管理会議、運営会
議のメンバーのみなさんにも実行を呼びかけていきます。

 ご理解とご協力のほど、お願いいたします。



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